Das darf doch wohl nicht wahr sein!

Da hörte ich doch heute morgen eine Nachricht, wo ich dachte: Wie verrückt ist unsere Welt? Ein Nordafrikaner, der schon 15 Jahre in einer Firma arbeitete, ist nun wegen „Stromklau“ fristlos gekündigt worden!

Die Firmenleitung begründete die Kündigung damit, er habe der Firma finanziell geschadet, indem er Strom zum Aufladen seines Handys am Arbeitsplatz klaute. Der entstandene Schaden zu Lasten des Arbeitgebers betrug sage und schreibe 0,014 Cent. Untermauert wurde dann die Kündigung, dass er zusätzlich Fotos gemacht habe. Dabei wollte er doch lediglich seinem Sohn ein Bild einer neuen Maschine zeigen.

In einem anderen „Verbrechen“ wurde ein Busfahrer gekündigt, weil er aus einer Personaltoilette eine Rolle Klopapier mitnahm, um unterwegs seine Notdurft zu erledigen. Erst kürzlich erregte eine Schlagzeile Aufsehen, als eine Kassiererin in einem Supermarkt einen Getränkebon in Höhe von 1,30 Euro unterschlug. Trotz ihrer Beteuerung, der Bon sei ihr „untergejubelt“ worden, sprach sie das Gericht schuldig.

In ersterem Fall muss der Nordafrikaner eine 4 -köpfige Familie ernähren und ein Haus abbezahlen. Das Urteil wird Ende Oktober erwartet. Da lassen wir uns doch mal überraschen, wie das hohe Gericht urteilt! Na hoffentlich ist er dann nicht wegen Diebstahls vorbestraft. Vielleicht ordnet man ja auch wegen der Schwere des Falls eine Sicherungsverwahrung an!